Firma
Dienstnehmer
Familienname / Vorname
Ende der Beschäftigung
Abmeldegrund	Kündigung durch den Dienstgeber Kündigung durch den Dienstnehmer einvernehmliche Lösung Lösung in Probezeit Dienstgeber Lösung in Probezeit Dienstnehmer Zeitablauf unberechtigter, vorzeitiger Austritt fristlose Entlassung Anderer:
offener Urlaub	Tage
sonstige Anmerkung
Abmelde-Daten an     -- bitte auswählen -- Kanzlei Wels Kanzlei Linz       von (E-Mail Adresse)